Sensibilisation aux risques routiers
Présentiel
Format de la formation
100 %
de satisfaction sur 1 an, pour 5 avis.
Formation

Durée
3.5 heures sur 0.5 jour
Groupe
De 1 à 10 personnes
Tarifs
Inter : Nous consulter
Intra : Nous consulter
Programme
Prérequis
Parler et lire et/ou comprendre à l’oral le français.
Public concerné
Tout salarié amené à se déplacer en mission avec un véhicule de société ou personnel Tout salariés dans la mesure où ils sont exposés aux risques d’accidents de trajet
Objectifs
Revoir des points « essentiels » du code de la route.
Comprendre et casser certaines idées reçues sur la conduite
Objectifs pédagogiques
- Sensibiliser les opérateurs sur les limites physiologiques du corps et aux statistiques générales d’accidentologie automobile
- Revoir des points « essentiels » du code de la route.
- Comprendre et casser certaines idées reçues sur la conduite
Contenu
Tronc commun :
Comprendre la « tâche de conduite » dans le travail du salarié
Partager la chaussée avec les autres usagers
Evaluer les enjeux que représentent les accidents de la route pour le salarié, son entreprise et la société
Variante 1 :
Identifier les risques spécifiques aux différents contextes météorologiques
Appréhender et adapter sa conduite à ces différents contextes
Connaître les équipements du véhicule et leurs utilisations
Variante 2 :
Savoir préparer son itinéraire
Identifier les risques et les bonnes pratiques de conduite associées (organisation des déplacements, gestion des communications, impact du stress au volant)
Identifier le véhicule comme véritable outil de travail et garantir son bon fonctionnement
Variante 3:
Comprendre les responsabilités du salarié et de l’employeur
Sensibiliser aux conséquences des mauvais comportements abusifs
Briser les idées reçues sur le gain de temps en circulation et comprendre le Code de la Route
Nous sommes à votre écoute pour votre programme sur mesure en fonction de VOS problématiques
Méthodes pédagogiques
Méthode applicative et expérientielle (divers outils pédagogiques de tests et d’ateliers à pratiquer comme des lunettes, des tablettes numériques et des exercices de positionnement
Modalités d'évaluation
Accessibilité
Sanction visée
Date de modification
19/05/2026
